2026华侨城集团有限公司所属企业副总经理招聘3人公告

发布时间：2026-03-18 10:29:01   责任编辑：admin

华侨城集团有限公司(简称 “华侨城集团”)，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型中央企业，已形成以文旅、房地产为主业的发展格局，是首批国家级文化产业示范园区(基地)，多次荣膺全国文化企业 30 强、中国旅游集团 20 强。

一、点击查看》岗位需求

二、岗位情况

(一)岗位职责

参与公司战略制定，主持制定分管业务长期发展策略与年度目标计划，支持总经理实现公司经营目标。

主导分管领域工作落实及体系化建设：

工程保障方向：统筹负责公园新、改、扩建工程项目的整体推进;负责游乐设备引进、更新及日常维护;负责公园安全体系建设、负责数字化、智能化建设。

运营保障方向：统筹负责运营分析;负责运营战略执行，完善运营流程和运营方案，提升运营效率和服务质量;负责园区安全管理及应急处置。

市场方向：统筹负责市场营销、内容引进;负责演艺运营管理和品质提升，打造特色演艺内容，助推品牌建设。

统筹负责分管领域干部人才队伍建设。

负责内外部资源整合及协调，推进重点问题解决。

(二)基本条件

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党和国家的各项路线方针政策，同党中央保持高度一致。

具有企业家精神和正确的业绩观，敢于担当、主动求变，鼓励创新、稳妥决策;具有较强的治企能力，坚持从游客视角和运营实际出发，聚焦关键瓶颈，推动运营标准化和产品品质提升。

有强烈的事业心、责任感以及良好的职业操守，廉洁自律，坚持原则，恪尽职守，严守工作纪律，无违法违纪记录。

(三)任职资格

全日制大学本科及以上学历，专业对口优先。

具备 10 年及以上相关领域管理经验，业务精通，具备不同层级企业、不同岗位任职经历优先。

工程保障方向：熟悉主题公园工程设备管理，精通建筑工程技术、电气机械管理、安全管理、质量管理、成本控制等相关管理专业知识。

运营保障方向：具备丰富的主题公园运营管理经验，熟悉现场运营、服务提升及应急处置。

市场方向：熟悉市场营销模式或运营管理模式，具备较强的经营思维和创新思维，善于资源整合与统筹协调。

报名人员应具备公司部门负责人及以上职级。(华侨城本部内部报名人员应具备管理通道 M3 或专业通道 P7 及以上职级。)

中共党员优先，拥有较强的合规管理意识。

具有正常履职的身体条件，抗压能力强;年龄 45 周岁以内优先。

(岗位职责与任职要求详情请见公众号附件 1)

三、应聘程序及要求

(一)报名方式

请应聘者下载并完整填写《竞聘选聘报名表》(附件 2)，个人简历、学历学位证书、职称 / 资格证书、主要工作业绩证明材料等扫描件，打包压缩后发送至指定邮箱。

指定邮箱：wuxiaozhe@chinoct.com

邮件及文件命名：

邮件主题：应聘岗位 - 姓名 - 现工作单位

压缩包文件命名：应聘岗位 - 姓名

报名表命名：报名表 - 姓名

其他附件命名：清晰标注内容(如毕业证 - 姓名、职称证 - 姓名、业绩证明 - 姓名等)

(二)报名流程

组织报名 → 资格审查 → 面试选拔 → 汇报答辩考核 → 人选录用

(三)报名截止时间

深圳世界之窗副总经理(工程保障方向)：2026 年 3 月 20 日 12:00 前

深圳世界之窗副总经理(运营保障方向)：2026 年 3 月 20 日 12:00 前

北京欢乐谷副总经理(市场方向)：2026 年 3 月 20 日 12:00 前

以邮箱收到时间为准，逾期提交视为无效报名。

公众号链接：https://mp.weixin.qq.com/s/l65eRZ35ALKhL4Rk5osg

联系方式：0755-2660-6915 吴先生

四、竞聘选聘注意事项

应聘者须保证所提交的各类材料、信息真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或录用资格。

公司将严格按照邮件命名和资料要求进行筛选。未按要求发送邮件或提供资料不全者，视为无效报名。

本次选聘不收取任何报名费、培训费等费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

点击查看》》附件 1：岗位职责及任职资格

附件 2：竞聘选聘报名表